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發(fā)布時(shí)間 : 2025-07-28 瀏覽人次 : 9291
新政核心亮點(diǎn)
1.廢除“隨機(jī)抽簽”,引入“加權(quán)選擇”機(jī)制
DHS 提案旨在終結(jié)傳統(tǒng)的 H?1B 簽證隨機(jī)抽簽制度,轉(zhuǎn)而采用基于薪資水平(可能還包括學(xué)歷等因素)的加權(quán)優(yōu)先排序。例如,給予高薪職位申請(qǐng)人更高抽選優(yōu)先權(quán)。
2.優(yōu)先考慮高薪職位申請(qǐng)人
初步研判是:系統(tǒng)將根據(jù)勞動(dòng)部(DOL)制定的四級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)達(dá)到或超過(guò)最高等級(jí)(Level?IV)的職位注冊(cè)人優(yōu)先分配名額,工資等級(jí)較低則依次考慮。
提案目前處于 OMB 審查階段,尚未在《聯(lián)邦公報(bào)》中正式公布,只有通過(guò)完整規(guī)則流程后才可能生效,預(yù)計(jì)不會(huì)在 2026 財(cái)年立即實(shí)施。如 OMB 通過(guò)且公布,改革最早可能在 2027 財(cái)年(即 2026 年 3 月)啟動(dòng)。
新政對(duì)留學(xué)生的影響
1.高薪導(dǎo)向,競(jìng)爭(zhēng)加劇
抽簽機(jī)制將優(yōu)先考慮高薪崗位,剛畢業(yè)薪資較低的留學(xué)生將面臨更大壓力。如果雇主無(wú)法提供高工資,學(xué)生即使有工作offer,也可能因優(yōu)先級(jí)低而錯(cuò)失名額。
2.綠卡優(yōu)勢(shì)更明顯
新政變動(dòng)頻繁,擁有美國(guó)綠卡的留學(xué)生無(wú)需參與抽簽,身份穩(wěn)定,名校申請(qǐng)和就業(yè)更有優(yōu)勢(shì)。
留學(xué)生應(yīng)如何應(yīng)對(duì)新政:
1.優(yōu)先規(guī)劃高薪崗位
新政將優(yōu)先考慮高薪職位,建議留學(xué)生盡早進(jìn)入科技、金融等高薪行業(yè),并了解DOL工資等級(jí),爭(zhēng)取達(dá)到Level IV水準(zhǔn)。
2.關(guān)注高?;砻庹咦兓?br/>若未來(lái)取消大學(xué)等機(jī)構(gòu)的H-1B配額豁免,將對(duì)科研崗位留學(xué)生帶來(lái)限制,建議提前做好身份應(yīng)對(duì)預(yù)案。
3.考慮直接配置美國(guó)綠卡
如希望避開抽簽不確定性、長(zhǎng)期留美發(fā)展,可通過(guò)EB-5投資移民一步到位拿綠卡。當(dāng)前政策下,投資80萬(wàn)美元即可全家獲得綠卡,適合規(guī)劃教育和職業(yè)發(fā)展的家庭。
(1)無(wú)需抽簽,無(wú)語(yǔ)言要求
(2)一步到位,全家綠卡
(3)名校申請(qǐng)走本地生通道
(4)留美就業(yè)全程穩(wěn)定

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