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發(fā)布時(shí)間 : 2026-09-02 瀏覽人次 : 461
據(jù)彭博社(Bloomberg)2026 年 8 月 28 日?qǐng)?bào)道,美國(guó)國(guó)土安全部(DHS)計(jì)劃取消 H-1B 等工作簽證持有人的 60 天失業(yè)寬限期。該提案目前已完成白宮監(jiān)管審查,若最終落地,工作簽證持有人的身份將與雇傭關(guān)系綁定得更緊密,一次突發(fā)裁員可能同時(shí)帶來(lái)收入中斷、工作許可終止與身份失效三重沖擊。

美國(guó)官方記錄顯示,這項(xiàng)提案的正式名稱為「取消酌情 60 天寬限期」,編號(hào)為 RIN 1615-AD22。
美國(guó)國(guó)土安全部于 2026 年 8 月 6 日將提案送交白宮審查;
8 月 27 日白宮結(jié)束審查,結(jié)果為「修改后一致」;
目前仍屬「擬議規(guī)則」(Proposed Rule),尚未正式生效。
后續(xù)真正落地生效,通常還需走完以下法定流程:
在《聯(lián)邦公報(bào)》(Federal Register)公布擬議規(guī)則全文;
開放公眾意見征集;
國(guó)土安全部評(píng)估公眾意見并確定是否修改;
發(fā)布最終規(guī)則并明確具體生效日期。
自 2017 年實(shí)施以來(lái),現(xiàn)行法規(guī)為突遭失業(yè)的工作簽證持有人提供了一定的緩沖期。H-1B 員工在授權(quán)停留期內(nèi)失去工作后,通??衫?strong>最長(zhǎng)連續(xù) 60 天或現(xiàn)有身份有效期剩余時(shí)間的較短者作為緩沖。
在此期間,申請(qǐng)人可以:尋找愿意擔(dān)保的新雇主并遞交 H-1B 申請(qǐng)、申請(qǐng)轉(zhuǎn)為其他合法的非移民身份,或妥善安排離境。
需要注意兩點(diǎn):寬限期本身不提供工作許可,員工不能在寬限期內(nèi)繼續(xù)為任何雇主工作;同時(shí)這項(xiàng)保護(hù)屬于「酌情待遇」,國(guó)土安全部有權(quán)根據(jù)具體情況縮短或取消。
提案全稱并未單獨(dú)限定 H-1B。若現(xiàn)行保護(hù)條款被整體刪除,受影響范圍將非常廣:除 H-1B 與 H-1B1 外,L-1、O-1、TN、E 類工作簽證持有人,以及符合條件的配偶和子女,都可能受到波及。
失去 60 天緩沖期后,最直接的變化是員工與原雇主雇傭關(guān)系結(jié)束時(shí),可能無(wú)法再維持原有身份,并面臨更嚴(yán)峻的局面:
新雇主必須在員工上一段工作正式結(jié)束前就完成申請(qǐng)材料準(zhǔn)備;
員工重新面試、談判薪資的時(shí)間被極大壓縮;
來(lái)不及遞交申請(qǐng)的人需盡快離境,配偶和子女的附屬身份連帶受損;
正在等待職業(yè)移民排期的人群將面臨更大的身份規(guī)劃壓力。
目前現(xiàn)行 60 天寬限期依然有效,無(wú)需過(guò)度恐慌;但有裁員風(fēng)險(xiǎn)或近期準(zhǔn)備換工作的人群,應(yīng)提前做好防范:
妥善保存近期的工資單、解雇通知和最后工作日證明;
仔細(xì)核對(duì)護(hù)照、簽證及 I-94 的有效期限;
提前了解潛在新雇主的辦理周期與擔(dān)保意愿,在求職階段把身份支持細(xì)節(jié)問(wèn)清楚;
盡早評(píng)估備用身份方案。
有條件的家庭可以評(píng)估 EB-5 等不依賴雇主擔(dān)保的獨(dú)立綠卡途徑,把未來(lái)留在美國(guó)的主動(dòng)權(quán)真正握在自己手中。
根據(jù) 2022 年《EB-5 改革與誠(chéng)信法案》設(shè)定的自動(dòng)調(diào)整機(jī)制,EB-5 最低投資額將從 2027 年 1 月 1 日起按照通脹重新計(jì)算,此后每五年調(diào)整一次。
目前,目標(biāo)就業(yè)區(qū)(TEA)和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的最低投資額為 80 萬(wàn)美元。按當(dāng)前通脹水平,業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì) 2027 年可能上漲至約 93.5 萬(wàn)美元,最終金額以美國(guó)政府正式公布為準(zhǔn)。
這意味著,若計(jì)劃按現(xiàn)行 80 萬(wàn)美元標(biāo)準(zhǔn)辦理 EB-5,在 2026 年 12 月 31 日之前完成申請(qǐng)遞交將是關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。對(duì)于資金結(jié)構(gòu)較復(fù)雜、需要贈(zèng)與或資產(chǎn)變現(xiàn)的家庭,更應(yīng)提前留出充足時(shí)間。

尚未取消。該提案(RIN 1615-AD22)目前仍屬「擬議規(guī)則」,雖已完成白宮監(jiān)管審查,但還需公布全文、征集公眾意見并發(fā)布最終規(guī)則后才可能生效。
最長(zhǎng)連續(xù) 60 天,或現(xiàn)有身份有效期剩余時(shí)間的較短者;期間不能工作,且屬酌情待遇,國(guó)土安全部可縮短或取消。
除 H-1B、H-1B1 外,還可能波及 L-1、O-1、TN、E 類工作簽證持有人,以及符合條件的配偶和子女。
根據(jù) 2022 年《EB-5 改革與誠(chéng)信法案》,最低投資額將從 2027 年 1 月 1 日起按通脹重算,業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)可能從 80 萬(wàn)美元漲至約 93.5 萬(wàn)美元。
建議在 2026 年 12 月 31 日之前完成申請(qǐng)遞交。
廣東美成達(dá)移民公司
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