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一、把握好優(yōu)才申請中額外加分的機會

在優(yōu)才申請中，以綜合計分制申請優(yōu)才，申請人將會有3個額外加分的機會：

（1）擁有國際知名院校頒授的學士學位或以上程度學位，額外加30分。如果你的本科/碩士/博士學位是由QS、上海交通大學、泰晤士高等教育以及美國新聞與世界報道發(fā)表的四個全球大學排名榜之一的TOP100院?；蚴敲绹侣勁c世界報道的全國文科大學排行榜的前30所學院頒發(fā)的，那么你申請時就可以在「學歷/專業(yè)資格」得分范疇額外加30分。

（2）具備不少于2年的國際工作經驗，額外加15分。如果你在原居國家/地區(qū)以外（即你遞交申請時所申報的國籍以外的國家／地區(qū)）擁有不少于2年相當于學位程度或專家水平的工作經驗，那么申請時你可以在「工作經驗」得分范疇額外加15分。

（3）屬于以下人才清單的13類專業(yè)人才之一，額外加30分。

說到人才清單，不得不跟你們分享一個“新鮮出爐”的成功案例。在這一期的甄選當中，我們有一位按人才清單加分的從事軟件開發(fā)工作的客戶Y先生順利獲批了，從遞交申請到獲批只用了7個多月的時間（一般優(yōu)才申請從遞交到獲批要9-12個月的時間，疫情期間還有的是一年半了才出結果）。

而在申請過程中，Y先生一開始對我們按人才清單「創(chuàng)新及科技專家」給他加分，是有些顧慮的，因為他覺得自己跟人才清單網站上「創(chuàng)新及科技專家」所列的那些領域都沒多大關系，擔心加了分后面會被入境處不斷要求補充材料，然后自己又沒辦法提供相關的資料給入境處。

但實際上，「創(chuàng)新及科技專家」所涵蓋的領域遠遠不止人才清單網站上所列的那些，Y先生和很多朋友一樣，在查看相關說明內容時都忽略了這么一句話“創(chuàng)新及科技專家，包括但不限于以下范疇”，這也就是說其它領域的申請人，只要能提供有力的資料證明自己符合相關資格，同樣可以按人才清單加分。如果你想申請優(yōu)才又不確定自己能不能循人才清單加分，可以聯(lián)系我們?yōu)槟阍u估，我們會結合你學歷、工作等方面情況幫你把握住所有可以加分的機會。

二、申請文書資料要亮點突出

很多朋友都不知道，在每一次的優(yōu)才甄選中，入境處主任是會根據申請人總得分，對所有符合優(yōu)才申請條件要求的申請（包括綜合計分制和成就計分制申請）進行名次排列，而后提交「輸入優(yōu)秀人才及專才咨詢委員會」作進一步評核的（這也是前面讓大家把握住優(yōu)才申請中額外加分機會的重要原因之一）。因此，對于分數不是太高、在這一環(huán)節(jié)相對處于劣勢的申請人來說，擁有一套亮點突出，能快速抓住咨詢委員會成員眼球的申請文書資料就十分重要了。

找專業(yè)機構協(xié)助申請，不僅會根據過往的成功經驗，綜合評估分析你的各方面條件情況，為你把握好所有能加分的機會；還將會有專業(yè)的文案團隊協(xié)助你準備全套申請材料，不用擔心材料不符合入境處要求、不齊全；有專家組協(xié)助把關申請文案質量，保障你的申請文書資料能充分展現你的亮點專長，抓住咨詢委員會的眼球。